Inclusión en los reglamentos nacionales de las condiciones laborales específicas para las jugadoras profesionales

La FIFA ha publicado recientemente una circular (nº 1772) en la que se recuerda a las federaciones nacionales la circular de la FIFA n.º 1743 del 14 de diciembre de 2020, en la que se comunicó a las federaciones miembro las diversas enmiendas introducidas en el Reglamento sobre el Estatuto y la Transferencia de Jugadores («RETJ»), que había aprobado el Consejo de la FIFA el 4 de diciembre de 2020.

Entre los diferentes añadidos al RETJ, la FIFA introdujo disposiciones laborales específicas para las jugadoras profesionales, referidas a la protección durante el embarazo y la maternidad, que entraron en vigor el 1 de enero de 2021.

El art. 1, apdo. 3 (a) del RETJ proporciona una lista exhaustiva de disposiciones vinculantes en el ámbito nacional, que se deben incluir sin modificaciones en los reglamentos nacionales de transferencias. A esta categoría pertenecen las condiciones laborales específicas que se aplican al embarazo y la maternidad de las futbolistas profesionales.

Se adjunta la circular nº1772 pues contiene un resumen de interés de dichas disposiciones.

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